传奇在褪色？纳德拉畅谈如何帮助微软寻回“使命感”

现在是2018年，在这个时代，技术在我们的生活、经济和社会中如此普遍。坦率地说，我认为时机已经到来，我们要真正地展开对话、提出问题并回答：科技公平分配的真正益处是什么？不仅在我们国家、在我们社会是这样，世界各地也是如此。

您对（2014年举办的）葛丽丝·霍普会议中曾说错话的事十分坦率。当时玛利亚·克拉维（Maria Klawe）问，您会对想要加薪的女性提出什么建议。我想重提这个问题。萨提亚，您给如今女性科技工作者的建议是什么？

正如我在书中写道，我从这件事中学到了很多东西，显然玛丽亚帮助了我，后来许多其他女性也帮助了我理解这个问题。当时我的回答太荒谬了。

基本上，问题在于，作为一家大公司的CEO，你是否明白女性甚至不需要提出加薪的想法。你能否创建一个薪酬平等的系统？更重要的是，不仅仅是薪酬平等，组织的文化和系统是否提供了平等的机会？对此，我们需要做哪些努力？我们一直致力于此，这正是我们改善性别平等的方式。

我们一直能保证薪酬平等，因为薪酬是可以轻松衡量和跟踪的。我们必须继续努力的地方是让工作机会均等。这需要一种包容的文化。这就是我们将文化视为核心支柱的原因，这也是我们在今年One Week活动中所强调的。

首先，（她们）应该为自己辩护。她们应找到其他可以为她们发声、同样对现状不满的盟友，无论男女。我认为这绝对是第一反应。

那么像我这样的组织领导者的责任就是能够倾听那些为自己或盟友呼吁的女性，并确保我们不将她们置于那种境地。

你和许多其他技术高管一直在谈论移民给这个国家带来的价值。这一讯息似乎并没有被听到。对此您怎么看？

我常说，我是这两件令人惊奇的美国事物的产物，美国的技术传播到了我成长的地方，而美国移民政策让我实现了梦想。所以我常常谈论这一点。虽然我们面临着各种挑战，但如今，这种故事只有在美国才有可能发生。

从某种意义上说，每个国家都需要思考自身的长期竞争力。看看我们已经拥有的移民政策及其带来的影响，不仅仅是像我这样的人来到这里、接受教育、找到工作、为我们的经济做出了贡献，而这也是美国温柔的一面。对于最需要它的人来说，成为希望灯塔是真正让美国吸引人的首要因素。因此，我希望我们的立法者始终关注真正让美国具有竞争力的因素，并且确保我们的移民政策继续面向全世界开放。

你曾说过，你是HoloLens用户，每天早上起床后会用它来查看日程安排。 Magic Leap拥有全新的AR产品，它们被称为HoloLens的竞争对手。您能谈谈AR的前景吗？

对我来说VR和AR是统一体。它就像一个仪表盘，无论是完全不透明和沉浸式的（VR），或是你可以看到周边的世界和物体，在它们之上是数字化的虚拟物体和场景（AR）。

HoloLens在很多企业和工业环境中都得到很大的应用。远程工作，需要远程协助：假设你是一名工厂工人，你正试着修理东西，双手腾不出来，但需要专家来告诉你该怎么做。 HoloLens是完美的选择。

目前，我们已经在第一线工作中备受青睐。工厂、零售店等场所向员工分发了售价5000美元的HoloLens，因为它可以提升工作效率。

对我而言，HoloLens的用途是，它能够可视化数据。日程安排上我用得不多，但HoloLens是在你周围拥有无限数量屏幕的最佳方式。它是最好的多屏幕计算机，因为不受房间空间的限制。您可以拥有任意数量的屏幕。

但最有趣的是数据可视化，即，能够围绕数据识别模式。事实上，对于所有大数据，它能够识别特属于人类的小模式。我认为这一方面HoloLens能发挥用武之地。我认为它在游戏领域也将发挥作用。

所以AR技术不是炒作，对你而言是切实的？

就像所有市场一样。先有大规模宣传，然后是市场契合，接着是真正的主流化。

在Facebook的听证会中，与马克·扎克伯格的谈话围绕着监管这一问题？政府是否该展开更多监管？对此，你的立场是什么？是否需要对科技行业进行更多监管？

技术变得越来越普遍，我认为，对于技术行业的所有人来说，我们应该期待政府和监管机构都对监管事宜感兴趣，无论关乎隐私还是网络安全，甚至是道德或人工智能。

以欧洲的《通用数据保护条例》（GDPR）为例。这一条例确实让我们所有人都将隐私视为一项人权，它基本上是为了隐私而出台的。这正是我们所致力的事情。

再以面部识别等技术为例。我们的法律顾问布拉德·史密斯（Brad Smith）在最近写的一篇文章中表示，政府（特别在民主国家）对某些技术的正确用途制定清晰明确的规则会更好，而不是我们试图管理政府和我们的用户。

我认为，明确的监管是一种手段。它不是唯一的手段。我们自己应该拥有一些持久的原则。作为技术的创造者，我们应始终如一地遵守这些原则。（惜辰）

本文来源：网易科技报道 责任编辑：孙博_NBJS6454

（编辑：云计算网_宿迁站长网）

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