内容运营月薪3000到30000，只需5招！

图片6：音频--馒头商学院在喜马拉雅.fm上的营销红宝书

图片7:视频--知乎在优酷上的职人介绍所系列视频

知乎的《职人介绍所》 是目前我看到在内容二次加工方面做的最系统，而且质量和效果都很不错的视频内容形式。作为内容运营，如果能够策划出知乎《职人介绍所》这样的内容二次包装形式就非常棒了，月薪30000不在话下。

它是知乎官方出品的一档访谈类视频节目，聚焦于那些和大众生活很接近，却又不被了解甚至有深刻误会的职业，每期邀请在某一行业有资深经历的职人（知乎优质答主）针对知乎上提到的行业相关问题进行对话，以视频的回答的形式展现其亲身工作经历和行业真相。

3/内容的PR输出

互联网产品相比于媒体平台来说，有一个非常明显的优势就是有可分析的数据和一群高粘性的用户。经常看新闻信息，你会发现蛮多权威媒体会引入互联网产品的数据和内容、用户。这对内容运营来说是机会，可以通过传统媒体做内容输出对品牌建设做贡献。

2015年1月13日百度知道联合北京地区网站联合辟谣平台，在北京市网信办和首都互联网协会指导发布的 《2014年十大生活谣言》就是一个用内容做PR输出的优质案例 。百度知道的内容运营，利用打击谣言的社会热点抱住政府机构大腿，经过对产品内高搜索量的问题进行严密梳理和验证产出了《2014年十大生活谣言》。这份报告当时不仅在百度系产品内部传播的很好，还引起了不少媒体的主动转载和央视的关注。

图片8：百度知道《2014年十大生活谣言》

用PR形式做内容的品牌建设，除了输出内容报告，还可以挖掘产品内有故事或者有才艺的用户，将他们输出到媒体平台。在贴吧工作那会，通过志愿者团队挖掘到了一个位连续7年帮网友人肉抢票的吧友，收集这位吧友在贴吧的全部贴子，然后与之直接沟通交流，成功的将他抢票故事输出给了不少优质的传统媒体，包含南方日报、重庆商报、扬子晚报等。

图9：百度贴吧人肉抢票哥

4/内容互动传播

“用户的某种互动能够触发内容展示的内容传播方式”称之为内容互动传播。在PC互联网时代的用户行为是点击、抽奖、答题、拖动…，在移动互联网时代则是摇一摇、划一划、重力感应、位置移动….，这些常见的用户互动行为都可以成为内容的互动包装形式。

搜索作为产品的标配功能，蛮多内容运营也将用户搜索行为做为展示的促发条件，在时效性和活动营销时都起到了非常不错的传播效果。

图10：百度大搜在劳动节做的搜索彩蛋

图11：小红书周年庆为传播渠道设置的搜索彩蛋

（编辑：云计算网_宿迁站长网）

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