未来经济新格局，就是这四类动物角逐！

这是最容易被大多数HR忽略的，他们的眼光都一致对内了，但是意识不到创业大学可以成为下一个时代的创新力来源，是可以招募到外部的创业者团队的。也许他们项目是不靠谱的，但人是靠谱的，只是没有资源罢了， 让他们与企业结合，就可以共建出产业创新生态圈。

在产业互联网时代，企业需要人才，人才需要资源，我们只要把资源给靠谱的人，也许花费不用太大，就能找到企业下一个成长的引擎。 大多数大象或领头羊企业很少关注这个版块。去年的创业邦年会，我们选了100家完成C轮估值的企业、100家资本、100个领头羊企业，专门促成企业完成这个对接。在未来，我们会更多地去这样做。

本文作者：王玥，创业邦合伙人，趋势学院院长，BANG CAMP创业营总教练。“创·资·产理念”、“MVP投资方法”的创立者，著有《创新+法》，《转型》，在《哈佛商业评论》设有专栏，清华大学、北京大学、人民大学、中组部培训中心等机构客座教授。微信公众号：玥堂主

（编辑：云计算网_宿迁站长网）

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