谷歌AI首席科学家：想当研究科学家，一事无成你受得了吗？

时常有人问我，和著名的“天才”们一起工作是一种怎样的体验，他们有什么过人之处以及他们成功的关键是什么。我的回答是，他们都有一个共同之处：拼命工作。这点是真的，尽管这不是他们成功的全部原因。他们中的每个人都比你我努力得多。他们都对自己的专业非常投入、专注，但很少有人将其称之为工作，因为他们真的热爱自己所做的事情，并愿意全身心地投入进去。与之相关的一切事情他们都会去做。

从我担任研究和工程经理的经验来看，一名研究人员的成功往往与其处理研究压力的方式紧密相关，聪明才智与辛勤工作只是次要因素。

做一件行不通的事，没有人给你指引，环境充满变化，还要公开接受同行的审视，这是鼓足勇气才能做到的傻事。

同时，你的工程师同行们其实正忙于一些可以解决具体问题的持久性工作，在他们的项目中发挥同等水平的创造力和技能。要创造一些必须行得通，或者说期望行得通的东西需要另外一种勇气和奉献精神，只有这样才能坚持到底。适度的自我批评与服从自我批评一样困难，尤其对于那些难以用“算了，只是研究而已……”打发的人来说。

找准什么样的挑战最适合自己的性格可能需要很长时间（我花了几年），而且答案也会随着你的职业生涯及个人生活转变而发生变化。对于身处工业研究领域的多数人来说，好的一点就是我们不用将现在找到的挑战作为一辈子的职业方向。

（编辑：云计算网_宿迁站长网）

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